Инспектор УИИ подает представление в суд официальном трудоустройстве: необходимость увеличения выплаты и вычета из зарплаты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3645732
Ответы юристов (1)
По законодательству Российской Федерации, работодатель не может принудительно обязать вас устроиться официально. Трудовые отношения должны основываться на взаимном согласии сторон и заключаться договором труда. В случае, если вы не желаете или не можете устроиться официально, работодатель не может вас к этому принудить. Однако, если вы работаете неофициально и не выплачиваете необходимые налоги и отчисления, это может быть нарушением закона.
Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление документов, подтверждающих ваш статус наемного работника или подрядчика, а также сведения о выплате налогов и социальных отчислений.
Статьи 17, 18 Трудового кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы