Информация о поправках и амнистии по статье 228 ч 4, а также принудительные работы в переполненных тюрьмах
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1197987
Ответы юристов (1)
Согласно действующему законодательству Российской Федерации, поправки в статью 228 часть 4 Уголовного кодекса не были внесены в 2017 году. Однако, принудительные работы возможны для лиц, признанных виновными по данной статье, согласно закону о исполнении наказаний в виде принудительных работ. Амнистия по данной статье может быть предоставлена только в случаях, установленных законодательством Российской Федерации. Однако, каждый конкретный случай рассчитывается индивидуально и о наличии возможного освобождения от наказания может решать суд или уполномоченный орган.
Для ответа на данный вопрос необходимо иметь следующие документы:
Текст статьи 228 части 4 Уголовного кодекса Российской Федерации;
Законы и подзаконные акты, которые вносят изменения в статью 228 части 4 Уголовного кодекса Российской Федерации, если таковые имеются;
Документы, регулирующие вопросы амнистии в Российской Федерации;
Разъяснения и комментарии уполномоченных органов власти по данному вопросу.
Кроме того, для решения вопроса необходима точная информация о конкретной ситуации, связанной с уголовным преступлением, по которому возможна амнистия. Поэтому, следует обратиться за консультацией к квалифицированному юристу, который сможет рассмотреть конкретную ситуацию и дать исчерпывающий ответ на данный вопрос.
Статья 228 часть 4 Уголовного кодекса Российской Федерации. О вопросах возможной амнистии не упоминается и зависят от решения государственных органов.
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы