Ходатайство и отсрочка суда в связи с примирением и наличием детей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3091013
Ответы юристов (1)
Добрый день! Для составления ходатайства необходима более детальная информация о конкретных обстоятельствах дела. Однако, если вы желаете отсрочить судебное заседание, то в ходатайстве следует обосновать причины, которые обуславливают необходимость отложения судебного заседания. В качестве основания для отсрочки можно указать возможность примирения между вами и вашей супругой, наличие несовершеннолетних детей в семье, наличие необходимых документов для принятия решения в данном споре. Подобное ходатайство следует направить в суд, который рассматривает ваше дело.
Для подготовки ходатайства о отсрочке судебного заседания в связи с возможным примирением и наличием несовершеннолетних детей необходимо иметь следующие документы:
- Копию искового заявления о разводе и приложения к нему.
- Копию повестки на судебное заседание.
- Если уже было назначено судопроизводство, то также необходимо принести копию документов, подтверждающих факт назначения судебного заседания.
- Документы, подтверждающие наличие несовершеннолетних детей – свидетельства о рождении детей.
- Документ, подтверждающий наличие у мужа средств существования и способность обеспечить все нужды детей в случае развода.
Ходатайство о отсрочке следует подготовить в письменной форме и подписать собственноручно. В нём необходимо обосновать причины запроса отсрочки судебного заседания и указать те обстоятельства, которые могут стать преградой для проведения судопроизводства.
Статьи закона, которые могут быть применимы в данной ситуации, зависят от конкретных обстоятельств дела и юрисдикции, в которой оно рассматривается. Однако, обращение в суд с ходатайством о отсрочке заседания может быть регулировано статьями ГПК РФ, в том числе статьями 134-136.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы