Гражданство и капитал: права гражданина РФ и гражданки Молдовы с детьми-гражданами России
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3181692
Ответы юристов (1)
Согласно действующему законодательству Российской Федерации, право на получение материнского (семейного) капитала имеют только граждане Российской Федерации, в том числе и отец ребенка, если он является гражданином РФ. Супруге, не являющейся гражданкой РФ, получить материнский (семейный) капитал невозможно. Однако, в случае, если родители не могут получить капитал, возможно обратиться в социальную службу с целью получения других выплат, предусмотренных законодательством РФ.
Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:
- Паспорт гражданина Молдовы (у гражданки Молдовы)
- Паспорт гражданина России (у мужа)
- Свидетельства о рождении детей, выданные в России
- Документы, подтверждающие, что муж является родителем детей, рожденных в России.
Для получения материнского (семейного) капитала требуется наличие гражданства РФ или вид на жительство в Российской Федерации. Поэтому, ваш муж, который является гражданином РФ, может получить материнский (семейный) капитал, если ему было предоставлено отпуск по уходу за ребенком или он является единственным родителем ребенка. Вы в качестве гражданки Молдовы не можете получить материнский (семейный) капитал.
Ни одна конкретная статья не применима к данному вопросу, так как это относится к правилам гражданства и социального обеспечения, которые определяются несколькими законами Российской Федерации, включая Федеральный закон "О гражданстве Российской Федерации" и Федеральный закон "О государственной социальной помощи". В данном случае, нужно обратиться к конкретным положениям этих законов и осуществить правовой анализ их применимости к данной ситуации.
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы