Гражданский муж: как оформить право на ребенка и провести ДНК-тест без согласия – обзор
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3285260
Ответы юристов (1)
Если ребёнок не зарегистрирован отцом, гражданский муж имеет право подать заявление в орган ЗАГС о признании отцовства и установлении отцовства в отношении этого ребёнка. Однако, проведение ДНК-теста без согласия матери ребёнка может рассматриваться как нарушение её прав и прав ребёнка на защиту личности, здоровья, неприкосновенности и тайны переписки. Таким образом, проведение ДНК-теста может быть осуществлено только с согласия матери или при решении суда.
Для решения данного вопроса следует обратиться к семейному законодательству Российской Федерации. Гражданский муж имеет право на заявление о своих родительских правах только в том случае, если он является отцом ребенка на законных основаниях, а также в том случае, если ребенок был рожден в период совместного проживания с матерью или был признан отцом ребенка решением суда.
Что касается проведения ДНК-экспертизы без Вашего согласия, то такое действие неправомочно и противоречит законодательству Российской Федерации. Для проведения ДНК-экспертизы необходимо Ваше согласие или судебное решение.
В качестве документов для решения вопроса можно представить свидетельство о рождении ребенка, свидетельство о браке или иных документов, которые могут потребоваться для доказательства отцовства гражданского мужа.
Статья 51 Семейного кодекса Российской Федерации - права отцовства гражданина, не являющегося родителем ребенка.
Статья 156 Семейного кодекса Российской Федерации - порядок определения отцовства.
Статья 166 Семейного кодекса Российской Федерации - проведение исследования ДНК.
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы