График сутки и правовые ограничения: как решить вопрос без переработок
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3625024
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 113) работник имеет право на еженедельный непрерывный отдых продолжительностью 42 часа. Если Вам приходится работать вторые сутки, без предоставления отдыха, это является нарушением Ваших трудовых прав. Для решения данной ситуации Вам следует обратиться к работодателю с просьбой о предоставлении отдыха в соответствии с законодательством. Если работодатель не удовлетворит Вашу просьбу, Вы можете обратиться в органы трудового надзора с жалобой на нарушение Ваших прав.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовой договор, график работы, записи о выходе на построение и другие документы, свидетельствующие о нарушении Ваших прав.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 113
Горячая линия
Услуги юристов
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы