График работы и число ванщиц для эффективной уборки в зависимости от количества жильцов

График работы у санитарок-ванщиц должен быть составлен с учетом требований трудового законодательства Российской Федерации. Учитывая, что в данном случае речь идет о четырех ванщицах на сто проживающих, следует рассмотреть возможность организации сменной работы для удобства сотрудников и обеспечения круглосуточного покрытия. Такой график может предусматривать несколько смен (например, утреннюю, дневную и ночную), которые будут распределены между сотрудниками. При составлении графика работы необходимо учесть паузы на отдых и питание в соответствии с действующим законодательством о труде.

Для решения данного вопроса потребуются: 1. Трудовой кодекс Российской Федерации (для ознакомления с общими требованиями к организации рабочего времени и отдыха); 2. Положение о графике работы и отдыха сотрудников (регламентирует правила составления графиков работы и отдыха); 3. Коллективный договор или соглашение с работниками (если имеется), которые могут дополнительно уточнить условия работы санитарок-ванщиц.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: 1. Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) "Сокращенная продолжительность рабочего времени"; 2. Статья 152 ТК РФ "Работа в ночное время"; 3. Статья 153 ТК РФ "Дневной и ночной отдых работников"; 4. Статья 157 ТК РФ "Перерывы в работе"; 5. Статья 159 ТК РФ "Работа в выходные и нерабочие праздничные дни".