Госпошлина при подаче искового заявления Ростелекомом за неуплату

Я бы хотел узнать, кто должен заплатить государственную пошлину в случае, если Ростелеком подал в суд исковое заявление за неуплату. Меня интересует, какая сторона будет нести расходы по оплате госпошлины.

| Вениамин, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В случае, когда Ростелеком подает исковое заявление за неуплату, государственная пошлина за это исковое заявление обычно взимается с ответчика, то есть с того, кто не выполнил обязательства по оплате. Госпошлина является обязательным платежом, который взимается за предоставляемые государством услуги в судебной системе. В данном случае ответчик будет обязан оплатить госпошлину.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: исковое заявление Ростелекома, доказательства неуплаты, а также документы, подтверждающие сумму задолженности. При необходимости могут потребоваться и другие документы, связанные с ситуацией.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 333.17 Гражданского процессуального кодекса РФ: Государственная пошлина за исковое заявление оплачивается истцом. Статья 333.18 Гражданского процессуального кодекса РФ: Размеры государственной пошлины за подачу искового заявления

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет:

  • не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
  • получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
  • восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы