Госпитализация ребенка: права родителей и условия совместной госпитализации с медицинским персоналом
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2565478
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, родители не могут быть ограничены в праве находиться со своим ребенком, за исключением случаев, когда это может нанести вред здоровью ребенка или окружающим его людям. Таким образом, возможность госпитализации ребенка с родителями зависит от характера его заболевания и медицинской необходимости. В некоторых случаях, медицинский персонал может принять решение о необходимости ограничения контакта между родителями и ребенком в интересах сохранения жизни и здоровья последнего.
Для решения вопроса о возможности госпитализации ребенка с родителями необходимо предоставить следующие документы:
Медицинское заключение о необходимости госпитализации ребенка.
Согласие родителей на госпитализацию ребенка с указанием места госпитализации.
Свидетельство о рождении ребенка.
Документы, удостоверяющие личность родителей.
Полис медицинского страхования ребенка.
Документы, подтверждающие факт нахождения ребенка под опекой и попечительством (если таковые имеются).
Иные документы, которые могут потребоваться в зависимости от конкретных обстоятельств дела.
Статья 55 Конституции Российской Федерации, статья 20 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», статья 33 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, статьи 124-125 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы