Госпитализация дочери с внуком: информация о больничном и переносе отпуска

Согласно законодательству Российской Федерации, в случае, когда работник находится на больничном по причине ухода за больным ребенком, а затем должен выйти в отпуск, он имеет право перенести отпуск на более поздний срок. В данном случае, дочь будет иметь возможность перенести свой отпуск после того, как она вернется из больницы и ее сын выздоровеет. При этом, перенос отпуска должен быть согласован с работодателем и может быть осуществлен на основании условий трудового договора или коллективного договора.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: трудовой договор (или коллективный договор), больничный лист, заявление о переносе отпуска, согласование работодателя.