ФСС нарушил врачебную тайну работника, обращенного в венерологический диспансер: правовой анализ

Да, ФСС нарушает врачебную тайну работников, предоставляя информацию о факте обращения работника за медицинской помощью в венерологический диспансер работодателю без его разрешения. Согласно законодательству Российской Федерации, сведения о факте обращения гражданина за оказанием медицинской помощи, состоянии его здоровья и диагнозе, а также иные сведения, полученные при его медицинском обследовании и лечении, являются врачебной тайной. Раскрытие врачебной тайны без согласия пациента, за исключением определенных случаев, предусмотренных законом, является нарушением конфиденциальности медицинских данных и может привести к юридической ответственности. Работник имеет право на защиту конфиденциальности своих медицинских данных и может обратиться в суд с требованием восстановления нарушенных прав и возмещения причиненного ущерба.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Документы, подтверждающие факт предоставления информации о больничном работника работодателю со стороны ФСС.
- Документы, подтверждающие факт отсутствия разрешения работника на предоставление информации о его состоянии здоровья работодателю.
- Копии медицинских документов, подтверждающих обращение работника в венерологический диспансер.
- Документы, подтверждающие потенциальный ущерб, причиненный нарушением врачебной тайны.

Статья 61 Конституции Российской Федерации
Статья 58 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»
Статья 137 Трудового кодекса Российской Федерации
Статья 152.2 Уголовного кодекса Российской Федерации