Фотографии пациентов на работе в Инстаграмм: нарушение авторских прав?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2551927
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийНет, если данные пациентов были опубликованы без их согласия, то это нарушение их прав на конфиденциальность и защиту персональных данных. Кроме того, если подобные действия были произведены на рабочем месте, работодатель может также нести ответственность за нарушение требований законодательства о персональных данных.
Для решения данного вопроса, необходимо прежде всего выяснить, было ли получено согласие пациентов на фотографирование и использование их изображений в социальных сетях. Если данного согласия не было получено, то это может быть квалифицировано как нарушение права на конфиденциальность и неприкосновенность частной жизни пациентов.
В подобных случаях рекомендуется обратиться к юристу, который сможет выступить в качестве защитника интересов потерпевших и помочь сбору доказательств, свидетельствующих о нарушении прав. В случае если виновные лица будут выявлены, они могут быть привлечены к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Статьи, применимые к данной ситуации: - статья 152.1 ГК РФ "Об охране частной жизни"; - статья 146 УК РФ "Нарушение авторских и смежных прав"; - статья 138.1 УК РФ "Незаконный доступ к компьютерной информации".
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы