Формирование руководящих органов в фондах: Правление может состоять не только из учредителей, ревизор не обязательно должен быть учредителем, детали о составе попечительского совета

Кто может входить в высшее руководство фонда и какие требования к его составу?

| Аполлон, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1887 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

  1. Да, в соответствии с Федеральным законом от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях" высшим руководящим органом фонда может быть Правление Фонда, но в его состав могут входить не только учредители.
  2. Да, в состав Правления Фонда может входить и учредитель.
  3. Ревизор не обязательно должен быть из состава учредителей, в соответствии с Федеральным законом от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях" члены ревизионной комиссии могут быть избраны как из числа членов фонда, так и из числа иных лиц, в том числе не являющихся членами фонда.
  4. Состав попечительского совета формируется учредителями Фонда в соответствии с Уставом Фонда в установленный ими срок. Указанный срок может быть определен Уставом Фонда или иным решением учредителей.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1887 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Здравствуйте, Дмитрий.

  1. В соответствии с Федеральным законом "О благотворительной деятельности и благотворительных организациях" высшим руководящим органом фонда может быть учредитель, Правление фонда, коллегиальный орган или другой орган, установленный учредительными документами фонда. Таким образом, если такая форма управления предусмотрена учредительными документами, то Правление фонда может быть высшим руководящим органом, но при этом в его составе могут быть не только учредители.

  2. Да, в состав Правления фонда может входить учредитель, если этого не запрещают учредительные документы фонда.

  3. Ревизор не обязательно должен быть из числа учредителей. Ревизор назначается высшим руководящим органом фонда из числа лиц, не имеющих отношения к деятельности фонда. Это также предусмотрено Федеральным законом "О благотворительной деятельности и благотворительных организациях".

  4. Срок формирования состава попечительского совета не установлен законом. Он должен быть определен учредительными документами фонда. Если в учредительных документах не указан срок, то формирование состава попечительского совета может быть проведено в установленном порядке после государственной регистрации фонда.

Для регистрации благотворительного фонда Вам понадобятся следующие документы: заявление о регистрации, учредительные документы фонда (устав, решение учредителей), выписка из ЕГРЮЛ (в случае, если фонд является юридическим лицом), документ, подтверждающий дату и способ внесения вклада в уставной (складочный) капитал фонда.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1887 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Доброго дня, Дмитрий. Отвечаю на ваши вопросы: 1. Статья 49 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ). 2. Статья 49 ГК РФ. 3. Статья 51 ГК РФ. 4. На данный вопрос нет прямого ответа в законодательстве. Однако, Решение Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 30.10.2017 N 308-ЭС17 может служить ориентиром в данном вопросе и ссылаясь на него можно утверждать, что этот период должен определяться уставом фонда.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга понадобится, если:

  • наследство не было принято одним из наследников;
  • не было оставлено завещания или его признали недействительным;
  • появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы