Федеральный закон о повышении оплачиваемого отпуска с 2022 года для всех работающих, включая пенсионеров

Будет ли увеличен оплачиваемый отпуск с 2022 года и будут ли работающие пенсионеры получать эту выплату, согласно Федеральному закону?

| Ананий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Увеличение оплачиваемого отпуска для работающих пенсионеров с 2022 года регулируется Федеральным законом №410-ФЗ от 4 декабря 2019 года. Согласно этому Закону, с 1 января 2022 года работающим пенсионерам предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дня, включая выходные и нерабочие праздничные дни. Ранее максимальная продолжительность отпуска для работающих пенсионеров составляла 28 календарных дней. Изменение продолжительности отпуска проведено с целью улучшения условий труда и социальной защиты работающих пенсионеров.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса потребуется Федеральный закон №410-ФЗ от 4 декабря 2019 года.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 1 Федерального закона №410-ФЗ от 4 декабря 2019 года

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуги юриста-консультанта помогу если:

  • неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
  • нарушены сроки выплат;
  • если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке. 

Услуга поможет:

  • не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
  • получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
  • восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют. 

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы