Факт избиения ученика учителем: возможны выговор или увольнение при решении директора
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3477544
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ случае установленного факта избиения ученика со стороны учителя, директор может применить к учителю меру дисциплинарного взыскания в виде выговора или увольнения. Окончательное решение о применении меры взыскания принимается директором на основе результатов расследования дисциплинарной комиссии, учитывая характер и тяжесть проступка, обстоятельства его совершения, а также другие факторы, которые могут повлиять на принятие данного решения.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: протокол расследования дисциплинарной комиссии, свидетельствующий о факте избиения ученика учителем; заключение медицинского учреждения о состоянии пострадавшего ученика (если таковое имеется); трудовой договор и иные документы, регламентирующие трудовые отношения между учителем и учреждением;
Статьи 81-82 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы