Езда в состоянии алкогольного опьянения на автобазе: возможность лишения водительских прав?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2779252
Ответы юристов (1)
Да, в соответствии с законодательством Российской Федерации, Вы можете быть лишены водительских прав в случае нахождения за рулем в состоянии алкогольного опьянения. В Вашем случае, медосвидетельствование показало наличие этилового спирта в организме, что может стать основанием для лишения Вас водительских прав. Однако, для принятия такого решения необходимо проведение дополнительных мероприятий, в том числе расследование обстоятельств данного случая.
В данной ситуации у Вас есть риск потерять водительские права на определенный срок или даже навсегда. Согласно статье 12.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, за управление транспортным средством в состоянии алкогольного опьянения гражданин может быть лишен права управления транспортными средствами на срок от 1,5 лет до 2 лет в зависимости от тяжести нарушения.
Также следует учитывать, что в данном случае, орган службы безопасности направил заявление о совершении уголовного преступления - угона транспортного средства. В данном случае, следователь будет проводить следственные действия и на основании имеющихся фактов, то есть результатов медосвидетельствования и выявления нарушений ПДД, принимать решение о возбуждении либо отказе в возбуждении уголовного дела.
В целом, Вам следует незамедлительно проконсультироваться со специализированным юристом и действовать в соответствии с рекомендациями, указанными им.
Статья 12.27 КоАП РФ - управление транспортным средством в состоянии алкогольного опьянения.
Статья 158 УК РФ - кража.
Статья 166 УК РФ - нарушение авторских и смежных прав.
Статья 171 УК РФ - нарушение авторского права и смежных прав по неосторожности.
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы