ДТП с участием фуры и служебной машины ДПС: погиб сотрудник на службе, семья ищет возможность выплаты по ОСАГО
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2997268
Ответы юристов (1)
Семья погибшего сотрудника ДПС вправе взыскать страховую выплату по ОСАГО в связи с его смертью в результате ДТП. Согласно статье 15 Федерального закона "Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств" от 25 апреля 2002 года № 40-ФЗ (далее - Закон), страховщик обязан выплатить страховое возмещение пострадавшим от действий виновника ДТП или их наследникам в случае смерти пострадавшего. При этом страховое возмещение должно быть выплачено в течение 15 дней со дня предоставления документов, необходимых для его выплаты.
Для решения вопроса о взыскании со страховой компании страховой выплаты по ОСАГО в связи со смертью сотрудника ДПС в результате ДТП, семье погибшего необходимо предоставить следующие документы:
- Свидетельства о рождении сотрудника ДПС и членов его семьи;
- Копию свидетельства о браке, если сотрудник ДПС был женат на момент гибели;
- Копию свидетельства о рождении детей сотрудника ДПС;
- Справку о смерти сотрудника ДПС, выданную соответствующей медицинской организацией;
- Копию документа, удостоверяющего личность заявителя;
- Документы, подтверждающие факт страхования по ОСАГО транспортного средства, причинившего ущерб;
- Документы, подтверждающие факт ДТП и обстоятельства его происшествия;
- Документы, подтверждающие размер ущерба, причиненного в результате ДТП;
- Документы, подтверждающие право на получение страховой выплаты по ОСАГО.
Семье погибшего рекомендуется обратиться к юридическому консультанту для получения более подробной информации и правовой помощи в данном случае.
Статья 12 Федерального закона от 25.04.2002 №40-ФЗ "Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств" (далее - Закон ОСАГО); Статья 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации "Обязательства из договоров"; Пункт 2 статьи 19 Закона ОСАГО.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы