Доверенность на представление интересов учреждения: выдача, смена должности и возможность изменения

Да, необходимо обновить доверенность, так как после смены должности вам уже не принадлежит право представлять интересы учреждения. Доверенность действительна только в том случае, если она выдана для конкретной должности и лица. Поэтому, вам следует обратиться к уполномоченному лицу учреждения, которое выдавало доверенность, и сообщить о своей смене должности, чтобы получить новую доверенность.

Для обновления доверенности вам может потребоваться следующая документация: - Заявление о смене должности; - Копия нового трудового договора или приказа о назначении на новую должность; - Старая доверенность (если такая имеется). Однако, конкретные требования и документы могут отличаться в зависимости от правил и процедур конкретного учреждения. Рекомендуется обратиться к HR-отделу или юристу учреждения для получения подробной информации.

Для данного вопроса конкретные статьи закона не применимы, поскольку регулирование процедуры обновления доверенности осуществляется внутренними документами учреждения или инструкциями, и зависит от правил и процедур, установленных учреждением. Однако, в случае возникновения спорных вопросов или несоблюдения правил учреждения в процессе обновления доверенности, могут применяться соответствующие положения Гражданского кодекса Российской Федерации (статья 185) или Трудового кодекса Российской Федерации (статья 71).