Досрочное оформление пенсии при трудовом стаже 32,5 лет: возможно ли?

Добрый вечер! Согласно Закону о трудовых пенсиях в Российской Федерации, для досрочной выхода на пенсию необходимо иметь страховой стаж не менее 42 лет для мужчин и 37 лет для женщин. Однако, есть также возможность выхода на пенсию по возрасту, когда мужчинам достигшим возраста 60 лет и женщинам достигшим возраста 55 лет, предоставляется право на пенсию вне зависимости от определенной продолжительности страхового стажа. Поэтому, для определения возможности досрочного выхода на пенсию на основании имеющегося стажа, необходимо знать возраст и пол вопрошающего.

Для оформления досрочной пенсии на основании стажа в 29,5 лет на одном предприятии вам необходимо обратиться в орган Пенсионного Фонда Российской Федерации по месту вашей регистрации и предоставить следующие документы:

1. Заявление на получение пенсии;
2. Паспорт гражданина Российской Федерации;
3. СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счёта);
4. Трудовую книжку с записями о работе на одном предприятии и других местах работы, если таковые имеются;
5. Справку-подтверждение стажа работы на одном предприятии, выданную работодателем по форме № СЗВ-ТД.4;
6. Документы, подтверждающие иные периоды трудовой деятельности (если таковые есть);
7. Документы, подтверждающие право на получение льгот и признания стажа (если таковые имеются).

После предоставления всех необходимых документов, орган Пенсионного Фонда Российской Федерации рассмотрит вашу заявку и, если все условия выполнены, выдаст решение об оформлении досрочной пенсии.

В данном случае применимы следующие статьи закона:

Статья 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" Статья 21 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"