Dосрочное оформление пенсии из накопительной части: возможности и преимущества | Отсутствие работы и планирование будущего до 55 лет

С введением Пенсионной реформы был внесен ряд изменений в законодательство о пенсионном обеспечении в Российской Федерации. Для получения пенсии по возрасту сейчас женщинам необходимо достигнуть 60 лет, а мужчинам - 65 лет. Пенсия из средств накопительной части формируется при достижении фактического возраста (если у женщины - 55 лет, у мужчин - 60 лет) и стажа в 5 лет. Досрочно оформить пенсию из средств накопительной части можно при наличии соответствующего стажа и при достижении возраста, который определен законодательством. Если на момент обращения за получением пенсии человек не достиг указанного возраста, то оформить ее досрочно не удастся.

Для оформления досрочной пенсии из накопительной части необходимо обратиться в Пенсионный фонд РФ. Для этого нужно предоставить следующие документы:

1. Заявление на выход на пенсию.
2. Паспорт, иные документы, удостоверяющие личность и гражданство РФ.
3. Документы, подтверждающие дату рождения.
4. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.
5. Документы, подтверждающие периоды страховой работы.
6. Документы, подтверждающие наличие инвалидности, если это предусмотрено законодательством.

Если Вы не работаете на момент обращения, то вместо пункта 5 нужно предоставить справку о доходах (если есть) или другие соответствующие документы. Кроме того, следует учесть, что оформление досрочной пенсии из накопительной части возможно только при наличии на счете достаточной суммы средств в накопительной части пенсии.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: ст. 8.3 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", ст. 10.5 Федерального закона "Об инвестиционных фондах", ст. 13.1 Федерального закона "О накопительной части трудовой пенсии".