Досрочная пенсия по старости: условия и требования для получения

Согласно законодательству Российской Федерации, для получения досрочной страховой пенсии по старости необходимо выполнение следующих условий: возраст 61,6 лет и достаточный трудовой стаж. В вашем случае, увольнение произошло по взаимному соглашению сторон, что не подходит под требования ФЗ 1032-1 от 19 апреля 1992 года. Поэтому, чтобы иметь право на досрочную страховую пенсию по старости, вам необходимо отработать 26 недель после снятия с учета в ЦЗН и получить в трудовой книжке запись об увольнении в связи с сокращением численности или штата работников.

Для решения данного вопроса вам понадобится трудовая книжка и возможно, документ, подтверждающий причину прекращения трудовых отношений по взаимному соглашению сторон.

Статья 32 Федерального закона от 19 апреля 1991 года № 1032-1