Досрочная пенсия не подтверждена трудовой книжкой

Многие работники, достигнув предпенсионного возраста, задаются вопросом возможного досрочного оформления и получения пенсии. Работа на брикетной фабрике крупного предприятия в должности мастера не является основанием для досрочного выхода на пенсию. Вами не указано к какой отрасли относится это предприятие, в какой период времени по Вашему мнению работнику должен был насчитываться льготный стаж работы. Ведь это может быть как угольная, так и металлургические промышленности, но льготы при этом могут быть разными. По Вашему мнению льготный стаж должен идти, однако, Вы самостоятельно, изучив "Списки производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" можете установить, соответствует ли это действительности. Указанный документ введен в действие более шестидесяти лет назад, но внесенные поправки, дополнения и изменения оформили полный список предприятий и должностей, дающих право на досрочный выход на пенсию. Если в трудовой книжке нет необходимых записей, то это можно подтвердить путем получения справок или других документов, содержащих нужную информацию, у работодателя. В случае если предприятие ликвидировано, то рекомендую обратиться в архивное учреждение. Такими документами являются выписки или копии приказов, ведомости на выдачу заработной платы, письменные трудовые договоры или подписанные, заверенные печатью функциональные обязанности или соглашения, а также другие документы, содержащие нужную информацию. Возможно, приказ о премиях, находящийся у Вас будет также учтен при этом.