Доплата за коррекционную группу и вопросы воспитателя в летнем лагере

Какие вопросы возникли у меня в связи с доплатой за коррекционную группу в летнем лагере и воспитателем детдома?

| Артемий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1923 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В соответствии с законодательством Российской Федерации, конкретные права и обязанности воспитателя детдома по оплате за работу в летнем лагере могут быть установлены только на основе действующих трудовых кодексов и нормативных актов, регулирующих оплату труда работников в данной сфере. Поэтому необходимо обратиться к соответствующим нормативным актам.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1923 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с трудовым договором или коллективным договором воспитателя детдома, а также с правилами летнего лагеря. Если эти документы не предусматривают доплату за работу в коррекционной группе летнего лагеря, то доплата может быть осуществлена только по добровольному соглашению между воспитателем и работодателем. В таком случае следует оформить соответствующее дополнительное соглашение к трудовому договору. Другим важным фактором для решения данного вопроса являются законодательство о труде и социальной защите работников, которые регулируют оплату труда и соответствующие нормы и правила.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1923 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для ответа на данный вопрос необходима более детальная информация о заключенном договоре между воспитателем детдома и летним лагерем, причинах создания коррекционной группы и т.д. Однако в целом, правовая основа может быть определена следующими статьями законодательства Российской Федерации:

  1. Статья 1058 Гражданского кодекса РФ, регулирующая условия договоров: "стороны вправе договориться об условиях договора, если они не противоречат закону, иным правовым актам, морали или общественному порядку".

  2. Статья 53 Трудового кодекса РФ, которая устанавливает порядок оплаты труда: "оплата труда работника производится в размерах, установленных законодательством Российской Федерации, и не может быть ниже минимальной заработной платы".

  3. Статья 3 Федерального закона от 24 апреля 1995 года № 52-ФЗ "О свободе вероисповедания", устанавливающая равенство прав всех граждан перед законом, в том числе и религиозных организаций.

  4. Статья 7 Федерального закона от 12 января 1996 года № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", утверждающая право некоммерческих организаций на получение доходов и распоряжение ими в соответствии с целями, предусмотренными их уставами.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы