Доли в квартире: порядок пользования, наследование, возможность лишения собственности

Каковы мои права и риски в случае, если суд решит лишить меня 1/3 доли в квартире, где я не проживаю, но оплачиваю счета, если в квартире два собственника, один из которых владеет 2/3 доли, порядок пользования комнатами определен фактически, а наследование по закону?

| Бронислав, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Суд не может лишить первого собственника его доли в квартире. В данном случае, порядок пользования комнатами определен фактически, а юридически доли владения распределены между собственниками в соответствии с долевой долей в квартире. Малозначительной долей является доля, которая не превышает 1/10 общей доли в собственности на квартиру. Суд может принять решение о разделе общего имущества только на основании заявления заинтересованного лица (собственника) и при наличии обстоятельств, указанных в законе.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для разрешения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1) Заявление о разделе общего имущества; 2) Документы, подтверждающие наличие юридически обоснованного порядка пользования комнатами; 3) Документы, подтверждающие фактическое отсутствие проживания первого собственника в квартире.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 256 Гражданского кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы