Документы для работы в РФ: Решаем вопрос удостоверения личности или загран паспорта Казахстана

Согласно законодательству Российской Федерации иностранный гражданин имеет право на работу в РФ только при наличии разрешения на работу, которое выдается отдельным документом. Однако, для граждан некоторых государств, в том числе Казахстана, установлены особые правила, согласно которым они могут работать на территории РФ без получения разрешения на работу. При этом для трудоустройства требуется указанный вопрошающим документ - удостоверение личности гражданина Казахстана. Поэтому без этого документа гражданин Казахстана не сможет устроиться на работу в РФ. Сделать удостоверение личности гражданина Казахстана можно только на территории Казахстана в органах МВД.

Для устройства на работу в Российской Федерации необходима рабочая виза или разрешение на работу. Этот документ выдается иностранным гражданам, желающим работать на территории РФ. При обращении за рабочей визой необходимо представить следующие документы:

1. Паспорт иностранного гражданина
2. Копия страниц паспорта с данными и фотографией
3. Загранпаспорт Казахстана с действующей визой, если таковая имеется
4. Документы, подтверждающие цель поездки (например, приглашение на работу от работодателя в РФ)
5. Фотографию (размер 3х4 см)
6. Документы, подтверждающие наличие средств на проживание в России (например, справка из банка)

Кроме того, для получения разрешения на работу в РФ необходимо представить документы, подтверждающие образование и опыт работы.

Внутренний паспорт Казахстана не является обязательным документом для получения рабочей визы или разрешения на работу в РФ. Однако, если вы уже находитесь на территории РФ по другому типу визы, вам необходимо будет оформить временную регистрацию на месте проживания, и для этого вам потребуется паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. Что касается процедуры оформления внутреннего паспорта Казахстана внутри РФ, отвечу, что это необходимо согласовать с консульским учреждением Казахстана в России.

Статьи необходимые для ответа на вопрос отсутствуют. Однако, можно отметить, что данная ситуация регулируется законодательством о трудовых отношениях и правовым статусом иностранных граждан в РФ. В ряде случаев может потребоваться наличие внутреннего паспорта или вид на жительство для законного осуществления трудовой деятельности в РФ.