Документы для получения РВП: необходимые шаги и инструкции
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 859925
Ответы юристов (1)
Для получения разрешения на временное проживание (РВП) в качестве студента, проживающего в общежитии, вам необходимо обратиться в ОВИР с соответствующим пакетом документов, который включает в себя паспорт и копию паспорта с отметкой о регистрации, документ об образовании и его копию, миграционную карту, а также справку из общежития о проживании в нем. Кроме того, могут быть запрошены и другие документы в зависимости от конкретной ситуации.
Для подачи заявления на получение разрешения на временное проживание в Российской Федерации студент из общежития должен предоставить следующие документы:
Паспорт.
Миграционная карта (если иностранный гражданин только приехал в Россию).
Заявление на получение разрешения на временное проживание (обязательно в двух экземплярах).
Фотографии студента размером 3х4 см (2 штуки).
Документы, подтверждающие цель пребывания в России (например, документ о зачислении в ВУЗ).
Документы, подтверждающие наличие жилья (обязательно в двух экземплярах).
По запросу ФМС России могут понадобиться и другие документы, в частности, медицинская справка об отсутствии заболеваний, подтвержденная официальным заверением медицинского учреждения.
Если иностранный студент заинтересован в более подробной информации, ему следует обратиться в местное подразделение ФМС России.
Статьи закона, применимые для ответа на данный вопрос, могут варьироваться в зависимости от ряда дополнительных факторов, в том числе например, от гражданства студента, его возраста, статуса родителей и прочих. Однако, в целом можно отметить, что основой для подачи на разрешение на временное проживание в России является Федеральный закон от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации". Кроме того, могут применяться и некоторые иные нормативно-правовые акты РФ.
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы