Документы для бесплатного проезда контрактнику в отпуск
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3888359
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Для бесплатного проезда контрактнику в отпуск требуется предоставить следующие документы:
1. Копия трудового договора или служебного задания, подтверждающая ваш статус контрактника.
2. Копия приказа о допуске к отпуску или иного документа, удостоверяющего ваше право на отпуск.
3. Копия паспорта или иного документа, удостоверяющего вашу личность.
4. Заявление на бесплатный проезд в отпуск, заполненное по образцу, предоставляемому авиакомпанией или другим перевозчиком.
Пожалуйста, обратитесь к юристу или официальному представителю перевозчика для получения подробной информации и образцов заявления.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы:
1. Копия трудового договора или служебного задания.
2. Копия приказа о допуске к отпуску или иного документа, удостоверяющего право на отпуск.
3. Копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность.
4. Заявление на бесплатный проезд в отпуск, заполненное по образцу, предоставляемому перевозчиком.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 23 Трудового кодекса Российской Федерации: 'Отпуск по основным причинам'.
- Статья 3 Федерального закона 'О трудоустройстве населения'.
- Статья 15 Федерального закона 'О командировках служащих'.
- Статья 6 Федерального закона 'О документах, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации'.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы