Договор оказания услуг и требование больничного листа: как правильно оформить

Согласно статье 80 Трудового кодекса Российской Федерации, работник, который временно потерял трудоспособность вследствие заболевания или травмы, имеет право на получение временной нетрудоспособности и соответствующую выплату в размере, установленном законодательством. Если вы являетесь работником, который выполняет свои обязанности на основании договора оказания услуг, вам также предоставляются те же права, включая право на получение больничного листа. Однако, чтобы получить больничный лист, вы должны обратиться к врачу и получить его по медицинским показаниям. Предоставление больничного листа является необходимым для правильного оформления вашего временного отсутствия и получения соответствующей выплаты. Поэтому, если вам требуется больничный лист, рекомендую обратиться к врачу и получить его согласно медицинским рекомендациям.

Для получения больничного листа вам потребуется обратиться к врачу и предоставить медицинские документы, подтверждающие вашу временную нетрудоспособность. Это может быть медицинская карта, результаты анализов и диагностических исследований, а также заключение врача о вашей непригодности для работы.

Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации