Добровольная военная служба: возможность для неслуживших в армии людей.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3874959
Ответы юристов (1)
Если вы не служили в вооруженных силах и решите стать добровольцем, то вас будут рассматривать в соответствии с действующим законодательством. Статус добровольца регулируется Федеральным законом Российской Федерации от 31 мая 2000 года № 76-ФЗ 'О дополнительных гарантиях социальной защиты молодежи'.
Служба как доброволец не заменяет военную службу. Добровольцы выполняют определенные задачи и обязанности, связанные с интересами государства и общества. Они получают определенное пособие и социальную поддержку в соответствии с законодательством.
Для того чтобы стать добровольцем, вам необходимо обратиться в соответствующую организацию или учреждение, которое принимает добровольцев. Вам могут потребоваться определенные документы, а также будет проведена проверка на соответствие требованиям и условиям службы добровольцем.
Для оформления статуса добровольца вам могут потребоваться следующие документы: - Заявление на вступление в ряды добровольцев; - Паспорт (копия); - Документ, подтверждающий образование (копия); - Справка о несудимости (оригинал); - Медицинская справка формы 086-У (оригинал); - Документы, подтверждающие военную службу (если таковая имелась); - Другие документы, указанные в Положении о добровольцах.
Для решения вашего вопроса, следующие статьи закона могут быть применимы: - Федеральный закон Российской Федерации от 31 мая 2000 года № 76-ФЗ 'О дополнительных гарантиях социальной защиты молодежи', статьи 1-10. - Положение о добровольцах (указать номер и дату принятия Положения).
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы