Добавление дополнительных доверенных лиц в документ: виды, процедура и ограничения

Как я могу добавить дополнительных лиц в доверенность? Как проходит процедура оформления дополнительных доверительных лиц? Какие виды доверенностей допускают дополнительных доверенных лиц? Есть ли ограничения на количество доверенных лиц в документе? Какие права и обязанности предоставляются доверенным лицам?

| Гость, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2171 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В доверенность можно добавить ещё одного человека. Для этого необходимо составить дополнительную графу или расширить существующую графу в доверенности, указав полные персональные данные нового человека, его роль и объем полномочий. В таком случае, договорной инициативой должны обладать все лица, указанные в доверенности, и их согласие должно быть выражено в письменной форме.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2171 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Чтобы добавить ещё человека в доверенность, потребуется составить новый документ или внести изменения в существующий. В любом случае, необходимо обратиться к специалисту или нотариусу, чтобы он помог вам подготовить правильный текст доверенности с учетом ваших требований и требований законодательства Российской Федерации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2171 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи 185-192 Гражданского кодекса Российской Федерации регулируют вопросы доверенности и полномочий. Также статьи 188 и 189 Гражданского кодекса Российской Федерации регулируют порядок расширения или изменения полномочий, указанных в доверенности.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы