Добавление брата через государственную программу: инструкция для граждан Таджикистана с видом на жительство в России
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 923590
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! По законодательству Российской Федерации, гражданин Таджикистана, имеющий вид на жительство в России, может подать заявление на пересечение государственной границы в сопровождении родственника первой линии (например, брата) только в случае наличия у него соответствующих разрешительных документов и при условии соблюдения определенных требований. Рекомендуем обратиться в компетентный орган, ответственный за регулирование пересечения границы, для получения более подробной информации и консультации по данному вопросу. С уважением.
Для решения вопроса по программе по переселению в Российской Федерации на основе государственной программы вам необходимо подготовить следующие документы: - Свидетельство о рождении брата и паспорт гражданина Таджикистана; - Копия вашего Вида на жительство в России; - Заявление о переселении и заявление в поддержку вашего брата; - Медицинскую справку о состоянии здоровья; - Справку об отсутствии судимости.
Для более точного ответа на вопрос необходимо уточнить, на какую именно государственную программу по переселению вы собираетесь подавать заявление, так как для различных программ могут потребоваться некоторые дополнительные документы.
Статьи закона, которые могут быть применимы при решении данного вопроса: - Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"; - Правила временного проживания иностранных граждан и лиц без гражданства на территории Российской Федерации, утвержденные постановлением Правительства РФ от 16.05.2017 N 413; - Постановление Правительства РФ от 29.06.2019 N 797 "О порядке реализации федеральных государственных программ".
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы