Длительность хранения работников на межвахте: что нужно знать. График работы 3/3 включен.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3592129
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийРаботодатель не может держать на межвахте работника более трех месяцев подряд по графику 3/3. Согласно Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить работника неполным рабочим временем для участия в периодически повторяющихся работах (например, развозка товаров, проведение мероприятий), но суммарная продолжительность такого неполного рабочего времени не может превышать двух месяцев в году. Исключение может быть только по соглашению между работником и работодателем.
Для решения данного вопроса понадобится учетная карточка работника, трудовой договор или приказ о назначении на межвахту, а также документы, подтверждающие согласие работника на продолжительность работы по графику 3/3.
Статья 111 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы