Дисциплинарное наказание в армии: Порядок и требования законодательства

Для применения дисциплинарного наказания к военнослужащему к/с женщине по факту отсутствия ее в строю своего подразделения следует обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации и Федеральному закону 'О воинской обязанности и военной службе'.

Трудовым законодательством РФ регулируются вопросы трудовых отношений и порядок применения дисциплинарного взыскания к работникам. В данном случае, военнослужащий к/с женщина считается работником, и поэтому могут быть применены нормы Трудового кодекса по применению дисциплинарного наказания.

Отдельно, военнослужащие к/с подпадают под действие Федерального закона 'О воинской обязанности и военной службе'. В нем содержатся положения, касающиеся порядка прохождения военной службы и ответственности военнослужащих.

Таким образом, для применения дисциплинарного наказания к военнослужащему к/с женщине по факту отсутствия ее в строю своего подразделения, рекомендуется обратиться к статьям Трудового кодекса РФ и Федерального закона 'О воинской обязанности и военной службе'.

1. Трудовой кодекс Российской Федерации 2. Федеральный закон 'О воинской обязанности и военной службе'

Трудовой кодекс Российской Федерации: статьи 192-196
Федеральный закон 'О воинской обязанности и военной службе': статьи 48-54