Дисбаланс в распределении подработок в детском инфекционном отделении: оценка правомерности действий старшей медсестры и способы достижения равенства
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3660244
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Действия старшей медицинской сестры, распределяющей дополнительное рабочее время только избранным сотрудникам, являются неправомерными и дискриминационными. Согласно законодательству Российской Федерации, все работники должны иметь равные возможности для трудовой деятельности, и никто не должен быть незаконно преимущественно или незаконно обделен. В данной ситуации, старшая медицинская сестра нарушает правила равного распределения рабочего времени и создает неравные условия труда для сотрудников.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Трудовой кодекс Российской Федерации
- Положение о детском инфекционном отделении
- Коллективный договор или правила внутреннего трудового распорядка
Статьи Трудового кодекса Российской Федерации, применимые в данной ситуации:
- Статья 3. Общие принципы, гарантии и ограничения трудовых прав
- Статья 19. Равные возможности для трудовой деятельности и равные условия труда
- Статья 322.1. Запрет применения дискриминации в трудовых отношениях
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы