Действие и условия мобильного предписания по особому указанию
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3908941
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославМобильное предписание с указанием явки 'по особому указанию' действует до указанной даты явки. Работодатель обязан связаться с вами и сообщить место и время явки. Однако, в некоторых случаях, работодатель может отозвать данное предписание, например, если возникли экстренные обстоятельства или изменения в рабочем графике. В таком случае, работодатель должен уведомить вас о смене явки в разумный срок и предложить альтернативную дату или время.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: - Мобильное предписание с указанием явки 'по особому указанию' - Трудовой договор или иной документ, устанавливающий ваш трудовой статус - Любые письменные или электронные документы, связанные с изменениями в рабочем графике или отзывом мобильного предписания
Статья 71, 72 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы