Демобилизация при болезни матери: что нужно знать

Меня интересует вопрос о том, возможна ли демобилизация, если моя мать заболела и была госпитализирована. Я хотел бы узнать, какие правовые основы существуют в данной ситуации и какие документы мне потребуются для оформления демобилизации. Просьба предоставить полную и подробную информацию по данному вопросу.

| Герман, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1975 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В соответствии со статьей 67 Закона Российской Федерации «О всеобщей воинской обязанности и военной службе», демобилизация может осуществляться в случае болезни родственника, если это причина, требующая непосредственного ухода и заботы. Ваш случай, когда мать заболела и была госпитализирована, может быть признан таковой причиной. Однако, для того чтобы оформить демобилизацию, вам потребуется обратиться в военкомат с соответствующими документами.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1975 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для оформления демобилизации при болезни матери вам потребуется предоставить следующие документы: - медицинское заключение о состоянии матери, подтверждающее ее госпитализацию; - копия паспорта матери; - заявление с просьбой о демобилизации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1975 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 67 Закона Российской Федерации «О всеобщей воинской обязанности и военной службе».

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Консультант подскажет:

  • что делать если в страховке отказали;
  • куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
  • как составить жалобу на страховую компанию и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы