Деформирующий артроз 2 степени и увольнение из военной службы - правовые аспекты и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3308904
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, признание травмы полученной при исполнении обязанностей военной службы и выплата страховки являются весомым доказательством того, что травма была получена в процессе выполнения служебных обязанностей. Есть вероятность, что данная травма может быть признана медицинской причиной невозможности продолжения службы. Однако, зависит от того, на каком этапе находится увольнение, какие документы были подписаны и какие медицинские заключения были выданы. Важно обратиться в специализированную юридическую консультацию для получения подробной информации и конкретных рекомендаций.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
1) Документы, подтверждающие наличие травмы и условия ее получения, в том числе медицинские заключения, выписки из медицинских карт, акты о причинах возникновения травмы и ее качественной характеристике.
2) Решения служебных комиссий, в том числе решение о признании травмы полученной при исполнении обязанностей военной службы.
3) Результаты медицинского обследования, включая данные о лечении и рекомендации врачей.
4) Документы, подтверждающие необходимость проведения артроскопий и использования препаратов, в том числе справки из частных клиник.
5) Результаты ренгенологического обследования, подтверждающие наличие деформирующего артроза и остиофитов.
На основании предоставленных документов и проведенных обследований будет определена возможность увольнения с диагнозом военная травма. Если документы подтверждают, что травма была получена при исполнении обязанностей военной службы, то работник имеет право на социальную защиту, и увольнение может быть оспорено в судебном порядке.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса - это статьи 12 и 19 Федерального закона "О статусе военнослужащих". Также могут быть применимы статьи 51, 54 и 55 Трудового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы