Что делать, если вызванный врач не пришел: варианты решения

В данной ситуации, если вы ожидали врача, но он до сих пор не пришел, вам следует обратиться в медицинскую организацию, в которой работает врач. Там вы можете узнать причину задержки и предоставить свою жалобу. Ваша прогул не является законным основанием для получения больничного листа. Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, прогул может быть основанием для наложения дисциплинарного взыскания, вплоть до увольнения по инициативе работодателя.

Для решения данного вопроса вам понадобится следующий документ:
- Письменная жалоба в медицинскую организацию, где работает врач, с указанием даты и времени вызова, отсутствия врача и требования принять меры по устранению данного нарушения.

В данной ситуации применимы следующие статьи законодательства Российской Федерации:
- Трудовой кодекс РФ, статья 81.1 (Прогулы работников) и статья 193 (Работодатель право наложить дисциплинарное взыскание)
- Закон о защите прав потребителей, статья 18 (Права потребителя на предоставление качественной и безопасной услуги)