Что делать, если ваш единственный источник дохода - автомобиль, который арестовали за неуплату алиментов: советы для самозанятых курьеров

Что делать, если мой автомобиль, который я использую как сомозанятый курьер, был арестован по долгу за уплату алиментов и он является единственным источником моего дохода?

| Аким, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно законодательству Российской Федерации, судебный пристав имеет право арестовать имущество должника по решению суда за неуплату алиментов. В данном случае, если автомобиль является единственным источником дохода, то следует обратиться в суд с заявлением о передаче автомобиля на временное пользование должнику с сохранением ареста. В этом случае, должник сможет использовать автомобиль для работы и для удовлетворения своих материальных потребностей, а сумма долга по алиментам будет удерживаться из его доходов по решению суда.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Если судебный пристав арестовал автомобиль по долгу за уплату алиментов, владелец автомобиля должен обратиться в суд с заявлением о возможности освобождения автомобиля от ареста и возможности выплаты алиментов в установленном порядке. Для этого он должен предоставить следующие документы: 1. Заявление о возможности освобождения автомобиля от ареста. 2. Документы, подтверждающие его статус самозанятого курьера и доходы от предоставления курьерских услуг. 3. Документы, подтверждающие единственность автомобиля, а также его стоимость. 4. Документы, подтверждающие наличие задолженности по алиментам и возможность ее выплаты. 5. Копию решения суда об аресте автомобиля. 6. Любые другие документы, которые могут помочь убедить суд в необходимости освобождения автомобиля от ареста и возможности выплаты алиментов в установленном порядке.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи, которые могут быть применимыми в данном случае:

  1. Статья 139 Гражданского кодекса РФ "Имущество, являющееся необходимым для удовлетворения жизненно важных потребностей гражданина, не может быть предметом обеспечительных мер или передачи в счет удовлетворения требований кредиторов".
  2. Статья 46 Закона РФ "Об исполнительном производстве": "Арест имущества взыскания должен производиться с учетом интересов должника и кредитора".
  3. Статья 81 Федерального закона "Об исполнительном производстве": "Арест имущества должника может быть отменен в случае, если это имущество единственный источник дохода должника и удовлетворение требования кредитора без этого имущества может привести к невозможности дальнейшего заработка должника или к его финансовой неустойчивости".
  4. Статья 145 Налогового кодекса РФ: "На имущество, находящееся в собственности физических лиц, могут быть наложены налоговые обременения только при наличии закона, установившего соответствующие требования".
  5. Статья 46 Конституции РФ: "Каждый имеет право на защиту своих прав и свобод судом. Никто не может быть признан виновным и наказан за деяние, которое в момент его совершения не было уголовно наказуемо, а также наказан более тяжким наказанием, чем предусмотрено законом, действовавшим во время совершения деяния".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы