Что делать, если сломал руку в командировке?

Здравствуйте, в случае получения травмы (слома руки) в командировке, важно знать, что Вам положены меры социальной защиты в соответствии с законодательством Российской Федерации. Вам не должны отправлять в часть, поскольку травмы, полученные в командировке, подпадают под категорию производственных травм. В таком случае, Вам следует обратиться в медицинское учреждение на месте и получить медицинскую помощь. Затем Вам необходимо сообщить о произошедшем руководству предприятия, в котором Вы трудитесь. Они обязаны организовать Вашу транспортировку на лечение в соответствующую медицинскую организацию.

В данной ситуации Вам понадобятся следующие документы для решения проблемы: 1) медицинское заключение о полученной травме; 2) письменное уведомление руководству предприятия о случившемся; 3) копия трудового договора/контракта, подтверждающая Вашу работу на предприятии.

Для решения данной ситуации будут применимы следующие статьи закона: 1) статья 218 Трудового кодекса Российской Федерации, регулирующая меры социальной защиты работников; 2) статья 226 Трудового кодекса Российской Федерации, определяющая обязанности работодателя по организации медицинской помощи при производственной травме.