Что делать, если оставили без выплаты декретные после изменения статуса предприятия?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4335309
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСпасибо за ваш вопрос. В соответствии с законодательством Российской Федерации, а именно Трудовым Кодексом, защита прав работающих женщин в период беременности и после рождения ребенка является гарантированной. Если ваш завод был куплен и переименован в ООО, это не должно влиять на выплаты по декретным. Вам полагаются стандартные пособия и выплаты, которые должны быть выплачены вовремя и в полном объеме. В случае, если новый директор не выплачивает вам декретные, необходимо принять меры для защиты своих прав. Рекомендую обратиться к юристу или профсоюзному органу, чтобы получить консультацию и помощь в решении данной проблемы.
Для решения данной ситуации вам потребуются следующие документы: 1. Копия трудового договора. 2. Копия свидетельства о беременности и предоставленном декретном отпуске. 3. Копия договора о продаже и переименовании завода. 4. Все документы, подтверждающие невыплату декретных сотрудникам после изменения статуса предприятия.
Статья 255 Трудового Кодекса Российской Федерации: 'Права работающих женщин в период беременности и после рождения ребенка'.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы