Что делать, если не хочется учиться после 9 класса: опасность опеки и возможные решения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 818189
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации, после окончания 9 класса обучение не является обязательным. Однако, если вы не учитесь ни в каком учебном заведении и не трудоустроены, то на вас могут обратиться органы опеки и защиты прав детей. В такой ситуации рекомендуется обратиться в центр занятости населения для получения консультации и помощи в трудоустройстве. Также, стоит подумать о продолжении образования, поскольку это может увеличить ваши шансы на успешную карьеру в будущем.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться в школу, где вы закончили 9 класс, и получить справку о том, что вы не продолжили обучение. Эта справка поможет избежать ненужных сложностей с органами опеки или другими государственными органами, которые могут заинтересоваться вашим образованием. Также возможно, вам будут предложены варианты продолжения образования, например, в вечерней или заочной школе.
Статьи закона, которые могут быть применимыми в данной ситуации:
- Статья 65.1 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" - обязанность обучения учеников в образовательных учреждениях.
- Статья 76.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - наложение административного штрафа на родителей (законных представителей) необучающихся детей.
- Статьи 116 и 117 Семейного кодекса Российской Федерации - возможность отчуждения родительских прав в случае грубых нарушений и неисполнения своих обязанностей по воспитанию ребенка.
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы