Что делать, если бывший муж угрожает прийти на работу и устроить скандал?

Если ваш бывший муж угрожает прийти на ваше рабочее место и создать скандал с целью вашего увольнения, существуют определенные действия, которые вы можете предпринять. Во-первых, вам следует незамедлительно сообщить об этой ситуации вашему руководству или HR-отделу, предоставив им достаточную информацию о происходящем и подтверждение таких угроз. Важно документировать все факты и угрозы, чтобы иметь доказательства, на случай если потребуется обратиться к правоохранительным органам или суду. Вторым вариантом, в случае дальнейшего нежелательного поведения вашего бывшего мужа, будет обратиться в полицию и подать заявление о нарушении вашей личной безопасности и охране прав. В такой ситуации важно оставаться спокойной и действовать в рамках закона. В некоторых случаях может потребоваться обратиться за правовой помощью к юристу или адвокату, чтобы получить консультацию и рекомендации в зависимости от конкретных обстоятельств вашего случая.

Для решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы:
1. Письменные заявления с описанием фактов и угроз со стороны бывшего мужа.
2. Любые документы, подтверждающие сообщения или угрозы (сообщения в мессенджерах, SMS и др.).
3. Документы, подтверждающие ваше рабочее место и должность, например, трудовой договор или приказ о найме.

Основные статьи закона, применимые в данной ситуации:
1. Статья 119 Уголовного кодекса Российской Федерации 'Угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью' - предусматривает ответственность за угрозы физической безопасности человека.
2. Статья 282 Уголовного кодекса Российской Федерации 'Возбуждение ненависти или вражды либо унижение достоинства человека' - может быть применена, если угрозы или действия бывшего мужа нацелены на унижение вашего достоинства или создание враждебной обстановки.
3. Статья 33 Трудового кодекса Российской Федерации 'Право на сохранение рабочего места при смене собственника предприятия, учреждения, организации или переходе работника на работу к новому собственнику' - может быть применима в ситуации, когда угрозы бывшего мужа связаны с вашим рабочим местом и увольнением.