Что делать, если были ограблены во время перевозки груза без трудового договора и зарплаты в транспортной компании?

Здравствуйте. Ваша ситуация требует юридической помощи. Отсутствие трудового договора может создать трудности при защите ваших прав, однако, в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, при отсутствии трудового договора работник имеет право на оформление формы устройства. Согласно статье 56 Трудового кодекса РФ, работник обязан получать заработную плату не позднее чем в сроки установленные законом, а также доплату за простой, моральный (психологический) вред, причиненный работнику по вине работодателя.

Для решения данной ситуации вам понадобятся следующие документы: 1. Заявление в полицию о произошедшем ограблении и организации уголовного дела; 2. Документы, подтверждающие факт работы без трудового договора, такие как свидетельства коллег, журналы учета рабочего времени и др; 3. Документы об оценке размера ущерба, такие как акт оценки имущества, выписка из банковского счета и др; 4. Документы, подтверждающие неуплату заработной платы, такие как расчетный листок, выписка из банковского счета и др.

Статьи закона, применимые для решения данной ситуации: - Статья 56 Трудового кодекса РФ: Оплата труда работников;
- Статья 157 Трудового кодекса РФ: Ответственность сторон по трудовому договору.