Зарегистрирована и снята с учёта в центре занятости в Астане: дополнительные выплаты при перерегистрации

Здравствуйте! Ответ на Ваш вопрос зависит от многих факторов, включая тип выплат, для которых Вы можете иметь право, например, по безработице, материнскому капиталу, пособию по уходу за ребёнком и др. В связи с этим, рекомендую обратиться в соответствующие органы и инстанции по социальной поддержке, чтобы получить более детальную и точную информацию о возможных выплатах.

Здравствуйте! Для ответа на ваш вопрос необходимо уточнить, какие именно выплаты вы имеете в виду. Если речь идет о пособии по безработице, то оно выплачивается только при условии постановки на учет в центре занятости и соответствующем стаже работы. Если по каким-то причинам вы были сняты с учета, то пособие будет прекращено. Однако, для более точного ответа на ваш вопрос, рекомендуется обратиться к консультанту центра занятости населения.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в центр занятости на месте регистрации и запросить информацию о выплатах, которые могут применяться в данной ситуации. Также может потребоваться предоставление документов, подтверждающих факт регистрации и перерегистрации в центре занятости. Это могут быть паспорт гражданина РФ, трудовая книжка, справка о заработной плате и другие документы, которые могут помочь подтвердить статус работоспособности и необходимость получения соответствующих выплат.

Для решения данного вопроса нужно предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о регистрации в центре занятости на территории Российской Федерации;
2. Документ, подтверждающий факт перерегистрации в центре занятости;
3. Документы, подтверждающие, что вы удовлетворяли требованиям закона для получения выплат из центра занятости, в период с регистрации до снятия с учета.

На основании этих документов центр занятости будет принимать решение относительно выплат.

К сожалению, данный вопрос не имеет прямого отношения к каким-либо конкретным статьям закона. Однако, в соответствии с законодательством Российской Федерации, при увольнении работника с работы, ему полагается выплата заработной платы за отработанные дни, а также компенсации в связи с увольнением (например, компенсация за неиспользованный отпуск). В случае утраты статуса безработного, гражданин может лишиться права на получение социальных выплат, связанных с безработицей.

Для ответа на данный вопрос необходимо знать более подробные обстоятельства, такие как социальный статус заявителя, наличие у него дохода и выплачиваемых пособий, а также причины снятия с учета в центре занятости. Поэтому применяемые статьи закона зависят от конкретных обстоятельств. Однако, общими положениями на данный вопрос являются статьи 23, 24 и 64 Федерального закона от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".