Бывшая девушка, ее дочь и автор: история неприятностей и поиска способов помочь
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3649495
Ответы юристов (1)
Вашей бывшей партнерше принадлежат родительские права в отношении дочери Даши. Если вы не являетесь ее официальным опекуном или усыновителем, вы не имеете права забирать ее без разрешения матери. Если Даша остаётся в вашей заботе без разрешения ее матери, она может обратиться в органы опеки и попросить восстановить права на опеку над ребенком. Участковый может быть вызван в ситуации, если ваше поведение противоречит закону или создает опасность для безопасности ребенка. Чтобы помочь Даше, вам следует сотрудничать с ее матерью и договориться о лучшей форме поддержки для девочки. Если вы обеспокоены за безопасность Даши, вы можете попросить официальные органы заняться ситуацией и провести соответствующие проверки.
Для решения данной ситуации потребуются следующие документы: 1. Свидетельство о рождении Даши 2. Документы, подтверждающие ваше крестительское право (при наличии) 3. Письменное разрешение матери на проживание Даши у вас (если применимо) 4. Возможно, другие документы, связанные с процедурой опеки и попечительства
Для решения данной ситуации можно ссылаться на следующие статьи закона: 1. Статья 65 Семейного кодекса РФ - родительские права 2. Статья 67 Семейного кодекса РФ - права и обязанности опекуна или попечителя 3. Статья 156 Уголовного кодекса РФ - оставление в опасности 4. Статья 128 Уголовного кодекса РФ - угрозы 5. Статья 146 Уголовного кодекса РФ - незаконное лишение свободы при отягчающих обстоятельствах
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы