Блокировка: причины, проводники, решение, последствия.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3784754
Ответы юристов (1)
Заблокировать можно в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе за такие действия, как нарушение авторских прав, распространение запрещенной информации, а также за распространение экстремистской, террористической или иной незаконной информации. Заблокировать можно также за нарушение законодательства в сфере защиты персональных данных, клевету, оскорбление, угрозы, призывы к насилию или дискриминации. Блокировка может быть осуществлена в рамках судебного порядка или по решению соответствующих органов власти.
Для решения вопроса о блокировке могут потребоваться следующие документы: 1) Решение суда или иное решение компетентного органа о блокировке; 2) Заявление о блокировке и необходимые доказательства нарушения законодательства; 3) Копии документов, подтверждающих правомерность требования о блокировке, такие как авторские права или охраняемые интересы; 4) Письменное согласие правообладателя на блокировку; 5) В случае блокировки на основании решения суда, копия судебного решения и исполнительный лист.
Статья 1253 Гражданского кодекса Российской Федерации. Статья 1252 Гражданского кодекса Российской Федерации. Статья 148 Уголовного кодекса Российской Федерации. Статья 207 Уголовного кодекса Российской Федерации. Статья 282 Уголовного кодекса Российской Федерации. Статья 152 Уголовного кодекса Российской Федерации. Статья 43 Федерального закона 'О защите прав потребителей'. Статья 22 Федерального закона 'О персональных данных'. Статья 152.1 Уголовного кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы