Безопасность на работе и права работника: история женщины, потерявшей мужа на предприятии в Санкт-Петербурге

В данной ситуации Вы можете иметь право на получение следующих компенсаций и выплат:

1. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан возместить Вам расходы на оплату похоронных услуг в размере до 4 минимальных размеров оплаты труда (МРОТ) - это 112 968 рублей в 2021 году.

2. Также работодатель обязан выплатить Вам однократное пособие по случаю потери кормильца в размере 12 минимальных размеров оплаты труда (МРОТ) - это 338 904 рублей в 2021 году.

3. Вы также можете иметь право на получение страхового возмещения в связи с потерей кормильца. Для этого необходимо обратиться в страховую компанию и ознакомиться со своими правами по данному вопросу.

4. В отношении вопроса о жилье, Вам необходимо обратиться к администрации предприятия и выяснить, какие возможности есть в Вашей ситуации.

В целом, со стороны работодателя должны быть предоставлены расчеты по выплатам, которые Вам полагаются в соответствии с трудовым законодательством РФ, а также в соответствии с действующими коллективными договорами и уставами. Если у Вас возникли проблемы с оплатой или возмещением убытков, Вы можете обратиться за помощью к профильному юристу или в центр социального обслуживания населения.

Вам следует обратиться к адвокату, который сможет оценить юридическую ситуацию подробнее и дать точные рекомендации в вашей конкретной ситуации.

Однако, по российскому законодательству, в случае гибели работника на производстве, работодатель обязан выплатить компенсацию за причиненный моральный вред членам семьи погибшего работника. Также, работодатель должен предоставить меры социальной поддержки (например, оплатить транспортировку тела погибшего на родину).

Также, вы можете иметь право на получение пособия по социальному страхованию в случае утраты кормильца. Ваш 24-летний сын также может иметь право на получение этого пособия.

По поводу жилья, в вашей ситуации следует обратиться обратиться в социальную службу, которая сможет предложить вам помощь в поиске жилья в соответствии с законодательством РФ.

Но, как я уже указал ранее, вы должны обратиться к адвокату для получения более точной и подробной информации.

Статьи, которые могут быть применимы к данному случаю:

1. Статья 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации - компенсация вреда за причинение смерти, которую может требовать виновный в смерти человека или его наследники.

2. Статья 178 Трудового кодекса Российской Федерации - выплата пособия на погребение при увольнении по смерти работника.

3. Статья 258 Трудового кодекса Российской Федерации - выплата пособия по случаю смерти работника в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.

4. Статья 426 Гражданского кодекса Российской Федерации - ответственность работодателя за смерть работника.

5. Статья 50 Федерального закона "О дорожном движении" - компенсация вреда в результате дорожно-транспортного происшествия.