Бесплатное лечение для ветеранов ВС в военной поликлинике: Ваши возможности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3156375
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, ветераны военной службы, включая военно-пенсионеров, имеют право на бесплатное медицинское обслуживание в военных медицинских учреждениях в соответствии с установленными правилами и порядком предоставления таких услуг. Однако, чтобы получить право на бесплатное лечение и обслуживание в военной поликлинике, необходимо обратиться за соответствующей услугой в медицинское учреждение на месте жительства и предъявить документы, подтверждающие статус ветерана военной службы.
Для решения вопроса о возможности получения бесплатного медицинского обслуживания в военной поликлинике как ветеран Вооруженных Сил Российской Федерации (ВС РФ) необходимо предоставить следующие документы:
Документ, подтверждающий статус ветерана ВС РФ - это может быть например, удостоверение ветерана ВС РФ или свидетельство о прохождении военной службы.
Документы, подтверждающие статус военной пенсионерки - приказ о назначении военной пенсии или выписка из пенсионного удостоверения.
Предъявление паспорта гражданина Российской Федерации.
Документы можно предоставить лично в военном учреждении здравоохранения или через портал «Госуслуги». В случае подтверждения статуса ветерана ВС РФ и статуса военной пенсионерки, организация здравоохранения должна обеспечить бесплатный доступ к медицинскому обслуживанию сообразно действующему законодательству.
Статьями, применимыми для решения данного вопроса, являются статьи №№ 46, 51 и 53 Федерального закона от 12 января 1995 года "О ветеранах", а также статьи №№ 4 и 24 Федерального закона от 27 ноября 2012 года "О статусе военнослужащих".
Услуги юристов
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы