Беременность на 29 неделе: ответы на вопросы о мобилизации и отсрочке

В соответствии с законодательством Российской Федерации, в случае частичной мобилизации положена отсрочка от призыва на военную службу в том числе и на период беременности супруги. Для получения отсрочки необходимо обратиться в военкомат с соответствующим запросом и предоставленными документами, подтверждающими беременность супруги и вызов на военную службу.

Для ответа на данный вопрос понадобится следующая информация и документы:

1. Должностная инструкция по вопросам призыва на военную службу и отсрочки от нее
2. Приказ о мобилизации, который содержит информацию о категориях граждан, подлежащих мобилизации
3. Справка о беременности жены

На основании вышеперечисленных документов и информации можно определить, положена ли отсрочка в данном конкретном случае. Кроме того, возможно, понадобится проконсультироваться с юристом или отделом призывной комиссии по вопросам призыва и отсрочки от службы.

Статьи, применимые к данному вопросу:

1. Статья 23 Федерального закона "О всеобщей воинской обязанности и военной службе" - определяет категории граждан, которые могут быть освобождены от воинской службы, в том числе по основаниям, связанным с состоянием здоровья.

2. Статья 24 Федерального закона "О всеобщей воинской обязанности и военной службе" - определяет порядок предоставления отсрочки от призыва на воинскую службу для граждан, состоящих на попечении или воспитывающих детей до достижения ими возраста 14 лет, а также граждан, чьи супруги беременны.

3. Статья 25 Федерального закона "О всеобщей воинской обязанности и военной службе" - определяет порядок предоставления отсрочки от призыва на воинскую службу для граждан, учащихся в образовательных организациях, если это необходимо для завершения образовательной программы.

4. Статья 29 Федерального закона "О всеобщей воинской обязанности и военной службе" - определяет порядок предоставления отсрочки от призыва на воинскую службу для граждан, находящихся в отпуске по беременности и родам, а также граждан, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.